华亿配资浙江众成聘任38岁杨平为职工代表董事, 总工程师黄旭生年薪最高123万, 非独立董事杨家军薪酬最低为79万

7月16日，浙江众成公告，聘任杨平华亿配资先生为公司职工代表董事。资料显示，杨平，男，中国国籍，1987年4月出生，中共党员，本科学历，无境外永久居留权。曾任石门永兴矿业有限责任公司销售会计、东莞裕盛鞋业有限公司会计、常德市天驰房地产开发有限公司主管会计。2022年1月起至今任浙江众成包装材料股份有限公司出纳。目前任公司工会副主席。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，浙江众成共有10位董事和高级管理人员。从年龄看，浙江众成董事和高级管理人员平均年龄为56岁，年龄中位数为56岁，其中，董事长及非独立董事易先云年龄最高为63岁，非独立董事孙兢年龄最小为45岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬925.27万元，平均薪酬100.34万元，年薪中位数为101.31万元。其中，总工程师黄旭生薪酬最高为122.78万元，非独立董事杨家军薪酬最低为78.81万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄黄旭生总工程师20091126-122.786.5254易先云董事长2021122420240228122.636.2663非独立董事2025071520280714詹越强非独立董事2025071520280714122.5417.3860杭阿根总经理20221013-118.123.8962非独立董事2025071520280714潘德祥副总经理20081210-114.028.2755吴晓兵副总经理20211224-88.602.2749许丽秀副总经理20180228-78.961.9960董事会秘书20180228-杨家军非独立董事202112242025071478.812.0250王忠保财务负责人20211224-78.812.0058孙兢非独立董事20250715202807140-45

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为944.91万元华亿配资，2023年薪酬总额为874.67万元，2024年薪酬总额为925.27万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少19.64万元，降幅2.08%。

浙江众成公司股价从2022年末的5.28元，到2024年末的3.89元，跌幅26.37%。

股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)925.27874.67944.91年度股价涨跌幅-17.96%-10.24%-23.68%年末股价(元)3.894.745.28

数据显示华亿配资，近一年，浙江众成发生董监高变更2人次，具体如下。

2025年3月4日，浙江众成公告，杨家军先生不再担任副总经理。资料显示，杨家军，男，中国国籍，1975年6月出生，中共党员，本科学历，注册会计师、税务师，无境外永久居留权。曾任常德羊耳山煤矿财务主管、温州市博宇锁业有限公司总经理助理、绿色动力环保集团股份有限公司财务经理、常德市万路达物流股份有限公司财务总监；2018年9月至2018年12月在常德市城市建设投资集团有限公司工作；2018年12月至2021年12月任常德城市发展集团天智投资发展有限公司副总经理，2021年12月至今任公司董事。

2025年7月16日，浙江众成公告，张勇先生新任非独立董事。资料显示，张勇，男，中国国籍，1973年6月出生，中共党员，本科学历，经济师、注册建造师，无境外永久居留权，2011年3月至2021年2月期间，曾任常德市城市建设投资集团有限公司财务中心副主任、人力资源部部长，常德市城投龙马建设项目管理有限公司副经理、总经理，常德市城投集团武陵分公司党支部书记，常德市江南城市发展有限公司董事长，2021年2月至2023年6月任常德市天富实业有限公司董事长，2022年3月至2023年6月任常德市城市建设投资集团有限公司总经理，2024年7月至今任浙江众立合成材料科技股份有限公司董事长。

综上所述，从年龄来看，此次浙江众成聘任的职工代表董事杨平年龄为38岁，在公司高管团队中，已经属于比较年轻的高管了。

从职务和薪酬来看，与杨平职位相近的非独立董事詹越强，2024年薪为122.54万元。未来，杨平能否年薪123万？

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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